Chargé de projets Data_IAG_Innovation H/F

Votre mission

Lieu : Nouméa – Nouvelle-Calédonie

Type de contrat : 1 an

Durée du contrat : CDIC

Secteur d’activité : Industrie

Vos responsabilités

Nous recherchons activement un Chargé de projet Data_IAG_Innovation H/F afin d’agrandir nos équipes et travailler sur des projets industriels d’envergure.

Dans un environnement où chaque département dispose déjà de son « key user » data, nous recherchons un profil tactique capable de fédérer et structurer la démarche Data/IAG/Innovation à l’échelle du groupe. Ce poste implique un rôle opérationnel de terrain, avec une approche « vie ma vie » pour comprendre les réalités et les besoins des équipes.

Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à :

• Coordonner et Animer
• Fédérer et structurer les initiatives Data/IAG/Innovation à l’échelle du groupe.
• Collaborer étroitement avec les keys Users data de chaque département.
• Mettre en place un cadre homogène et un tempo de travail efficace.
• Accompagner et former les équipes pour assurer la transmission des compétences en interne.
• Gestion de Projet et Déploiement
• Identifier les besoins et attentes des différentes entités du groupe.
• Participer activement aux projets liés à la data, la cybersécurité et les systèmes.
• Apporter une vision pragmatique et opérationnelle des systèmes et des données.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la charte Data/IAG/Innovation.
• Soutenir les départements RH, Performance et Innovation
• Intégrer les dimensions RH dans les approches data et innovation.
• Faciliter l’appropriation des outils et pratiques data par les collaborateurs.
• Veiller à l’alignement des initiatives data avec la stratégie RH et de performance du groupe.

Votre expérience

• Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, management, sciences de l’information, data science, ou toute autre formation pertinente).
• 5 ans d’expérience au minimum dans un poste comparable.

Livrables attendus :

• Charte Data/IAG/Innovation (rédaction rapide après prise de poste).
• Structuration et animation du réseau des keys Users data.
• Identification et mise en place des meilleures pratiques data et systèmes.
• Formation et accompagnement des équipes pour une transmission efficace en interne.

Connaissances Générales :

• Outils informatiques : Pack Office
• Langue étrangère : Anglais professionnel

Connaissances et compétences spécifiques :

• Expérience en gestion de projet, data, innovation, ou transformation digitale.
• Vision transverse des systèmes, de la cybersécurité et des enjeux data.
• Bonne compréhension des problématiques RH et organisationnelles.
• Fort attrait pour les chiffres, la donnée et l’analyse.
• Capacité à être sur le terrain, comprendre les réalités métier et s’adapter.
• Pédagogie et capacité à transmettre les savoirs.
• Esprit structurant, organisé et orienté résultats.
• Goût pour l’innovation et la mise en place de bonnes pratiques.

Aptitudes requises :

Grande autonomie, capacités à traiter des problématiques nouvelles ou complexes, rigueur et méthode, travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles, bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité d’analyse

Permis de conduire / CACES et autres :

Permis B (VL) valide indispensable.

Contrainte du poste

Effort Physique : Travail à 50% environ en bureau, 50% en visites sur le terrain, réunions, groupes de travail…

Environnement de travail : Travail de bureau

Rythme Hebdomadaire : Travail en 5/2 – 39h par semaine.

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