Votre mission

Lieu : Nouvelle Calédonie - Nouméa

Type de contrat : CDI

Durée du contrat : Indéterminé


Vos responsabilités

En tant que Juriste d’Entreprise spécialisé(e) dans le secteur minier et métallurgique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion juridique de l’entreprise et de ses projets. Vous assurerez la conformité légale des opérations, apporterez votre expertise dans la gestion des contrats, des relations avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, partenaires publics et privés) et assisterez les équipes opérationnelles sur des questions juridiques complexes.

Vos principales missions incluent :

Conseil Juridique :

  • Fournir des conseils juridiques aux équipes opérationnelles sur des sujets variés : droit des affaires, droit minier, droit environnemental, droit de l’urbanisme, droit des contrats.
  • Veiller au respect des réglementations locales et internationales, notamment celles spécifiques au secteur minier en Nouvelle-Calédonie.

Gestion Contractuelle :

  • Rédiger, réviser et négocier les contrats (contrats de fourniture, partenariats, sous-traitance, etc.).
  • S’assurer de la conformité et de la sécurité juridique des accords signés, en analysant les risques juridiques potentiels et en proposant des solutions adaptées.

Droit Environnemental et Droit Minier :

  • Superviser et conseiller sur les questions de conformité environnementale et de réglementation minière, en intégrant les spécificités du territoire et de l’exploitation minière en Nouvelle-Calédonie.
  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires locales et internationales et informer les équipes concernées des impacts pour l’entreprise.

Gestion des Litiges :

  • Gérer les litiges en collaboration avec les cabinets d’avocats externes, le cas échéant.
  • Superviser les dossiers de contentieux et participer activement à la stratégie de défense de l’entreprise.

Conformité et Veille Juridique :

  • Assurer la conformité de l’entreprise en matière de droit du travail, de droit de la concurrence, et de règlementations locales.
  • Mener une veille juridique et réglementaire, notamment dans les domaines du droit minier, environnemental et de la santé-sécurité au travail.

Relations avec les Parties Prenantes :

  • Collaborer avec les autorités locales, les organismes de régulation et les partenaires de l’industrie.
  • Assurer un dialogue transparent et constructif avec les parties prenantes pour anticiper et gérer les éventuels conflits d’intérêts.


Votre expérience :

  • Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit minier, droit de l’environnement, ou équivalent.
  • Une spécialisation ou une expérience dans le secteur minier ou industriel est un atout majeur.


Connaissances Générales :

  • Outils informatiques : Pack Office
  • Langue étrangère : N/A

Connaissances Spécifiques :

  • Maîtrise du droit minier, du droit des affaires, et du droit de l’environnement.
  • Bonne connaissance des procédures et des régulations locales en Nouvelle-Calédonie.
  • Excellentes capacités de rédaction juridique et de négociation contractuelle.
  • Compétence dans la gestion des relations avec les administrations et autorités
  • Locales

Qualités personnelles :

  • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
  • Excellent relationnel et sens de la diplomatie, notamment pour interagir avec les parties prenantes locales.
  • Capacité à gérer des situations complexes et à travailler dans un environnement en évolution rapide.
  • Sens des responsabilités et autonomie.


Aptitudes requises :

Grande autonomie, capacités à traiter des problématiques nouvelles ou complexes, rigueur et méthode, travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles, bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité d’analyse


Permis de conduire / CACES et autres :

Permis B (VL) valide indispensable


Contrainte du poste

Effort Physique : Travail à 80% environ en bureau, 20% en visites et réunions diverses

Environnement de travail : Travail de bureau, Gestion des urgences, Gestion du stress, déplacements occasionnels

Rythme Hebdomadaire : Travail en 5/2 – 39h par semaine


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