Votre mission :
Lieu : Nouméa – Nouvelle-Calédonie
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Indéterminée
Secteur d’activité : Mine et Métallurgie
Détail du rôle :
Nous recherchons activement un Responsable Maintenance Engins Mobiles afin d’agrandir nos équipes et travailler sur des projets miniers d’envergure.
Dans ce contexte, vous êtes amené(e) à :
- Créer un planning de maintenance en adéquation avec les normes QHSE, le budget et les contraintes de production ;
- Suivre / Améliorer le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Appuyer techniquement les ateliers dans la résolution dees pannes et dysfonctionnements impactant l’activité de production ;
- Élaborer les cahiers des charges du matériel (outils, pièces et services) ;
- Superviser le travail de maintenance réalisé par ses équipes ou des prestataires externes ;
- Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité lors des interventions ;
- Gérer le budget alloué à la maintenance ;
- Évaluer les besoins humains et matériels pour un rendement optimal ;
- Former et faire de la prévention auprès des salariés pour une bonne utilisation des outils de production ;
- Assurer une veille technique et technologique afin de proposer l’amélioration et l’évolution des équipements et les mettre en adéquation avec les nouvelles technologies.
Votre Expérience :
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 de type Master ou ingénieur dans le domaine de la maintenance avec 10 ans d’expérience au minimum dans un poste comparable et dans un environnement industriel.
Connaissances Générales :
- Outils informatiques : Pack Office
- Connaissance des logiciels de maintenance des engins mobiles
- Langue étrangère : Pratique professionnel de l’anglais
Connaissances et compétences spécifiques :
- Planification
- Ordonnancement
- Coordination / Supervision
- Méthode Maintenance
- Management
- Leadership
Aptitudes requises :
Grande autonomie, capacités à traiter des problématiques nouvelles ou complexes, rigueur et méthode, travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles, bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité d’analyse
Permis de conduire / CACES et autres :
Permis B (VL) valide indispensable
Contrainte du poste
Effort Physique : Travail à 70% environ en bureau, 30% en tournées et visites sur le terrain
Environnement de travail : Gestion des urgences, Gestion du stress, travail en extérieur, poussière, bruit, chaleur, vibrations…
Rythme Hebdomadaire : Travail en 5/2 – 39h par semaine
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