Le client:
Une entreprise minière de Nouvelle-Calédonie et un acteur clé de la transition énergétique. Grâce à son expertise, elle développe un produit compétitif à l'international et crée un pôle d'excellence « batteries » en Nouvelle-Calédonie, contribuant à la transition écologique, dynamisant l'économie locale et plaçant la région parmi les leaders mondiaux dans ce secteur.
Informations sur le contrat :
- Localisation : Nouvelle-Calédonie
- Date de démarrage : Immédiat
- Rythme de travail : Temps plein
- Rémunération: A négocier
- Type de contrat : CDI
- Rotation : 5x2 site (lundi-vendredi) (Aller/Retour journaliers en ferry/bus)
Rattachement :
Vous serez sous la supervision du Superviseur Planification au sein du département Maintenance et Logistique.
Responsabilités :
Votre rôle consiste à établir et à gérer le calendrier des travaux de maintenance en garantissant la disponibilité des équipements, des ressources humaines, des pièces détachées et des outils nécessaires, tout en optimisant les délais et en minimisant les temps d'arrêt.
Missions Principales :
- Veiller à la disponibilité des ressources (humaines, matérielles, outils, équipements de soutien) nécessaires pour les interventions de maintenance.
- Préparer et diffuser les calendriers de maintenance (prévisionnels, hebdomadaires et préliminaires) aux équipes concernées.
- Organiser des réunions hebdomadaires pour coordonner la préparation des plannings avec les différents services.
- Mettre à jour les calendriers des arrêts de maintenance et des ressources disponibles.
- Identifier et remonter les problèmes liés à la disponibilité des ressources et équipements, en proposant des solutions pour respecter les délais et réduire le retard.
- Collaborer étroitement avec les services internes pour assurer une bonne communication et réduire les impacts des interventions planifiées.
- Assurer un suivi quotidien et hebdomadaire des indicateurs clés de performance (KPI) en maintenance.
- Appliquer les normes de qualité et les procédures définies dans le système de maintenance.
Profil Recherché :
Formation et expérience :
- BTS Maintenance ou Logistique + 2 ans d’expérience pertinente
- OU Bac Pro Maintenance ou Logistique + 5 ans d’expérience pertinente
- 1 ère expérience attendue en coordination d’équipe/gestion
Connaissances requises :
- Maîtrise des outils informatiques
- Anglais professionnel
- Très bon niveau de français
- Permis B
Compétences et aptitudes :
- Rigueur, méthode, organisation dans un environnement complexe
- Travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles
- Gestion des conflits, relations interpersonnelles
- Autonomie et disponibilité
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