Descriptif de mission
Mission : Déploiement et accompagnement d’un Système de Gestion Opérationnelle – Lean Manufacturing
Période : 2 semaines par mois, de septembre à décembre
Lieu : Site industriel – Moanda / Libreville, Gabon
Contexte et objectifs
Dans le cadre de la mise en place d’un système de Lean Manufacturing, un accompagnement terrain est requis pour faciliter le déploiement des routines de gestion, le développement des compétences internes, et la conduite du changement.
Nous recherchons un expert en Lean et conduite du changement pour intervenir auprès des équipes opérationnelles et managériales.
Principales activités / livrables
Déploiement des routines Lean (Animation Visuelle de la Performance – AVP0, AVP1)
- Former, coacher et accompagner les opérateurs, superviseurs et chefs de département dans l’appropriation des routines.
- Former et soutenir les membres de l’équipe Excellence Opérationnelle locale selon les besoins.
- Conduire la gestion du changement pour garantir la pérennisation des pratiques Lean.
Problem Solving
- Former et accompagner les équipes dans le processus de résolution de problèmes structurés (déclenchement, collecte des faits, analyse des causes, actions correctives/préventives).
- Développer les compétences de coaching des managers de proximité, avec un focus sur les outils Lean.
Coordination entre les parties prenantes
- Assurer l’alignement entre les départements opérationnels et les fonctions support (maintenance, amélioration continue locale et corporate).
- Fournir un reporting régulier sur l’état d’avancement de la mission auprès du management.
Organisation & pratiques complémentaires
- Animer, si nécessaire, des ateliers de clarification des rôles et responsabilités dans l’organisation cible, pour garantir l’efficacité des routines Lean.
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des principes du Lean Manufacturing et des systèmes de gestion opérationnelle (type VPS, WCM, TPM...).
- Connaissance approfondie des méthodes de conduite du changement et d’accompagnement sur le terrain.
- Expérience dans l’animation d’ateliers organisationnels et la clarification des responsabilités dans un environnement industriel.
Compétences comportementales
- Excellentes aptitudes en communication, pédagogie et animation d’équipes terrain (opérateurs, encadrement intermédiaire, managers).
- Forte autonomie, rigueur, sens de l’initiative, adaptabilité en contexte multiculturel.
Expérience et formation
- 10+ ans d’expérience dans des missions similaires en milieu industriel, idéalement dans le secteur minier ou métallurgique.
- Expérience en contexte international ou africain appréciée.
- Formation supérieure en ingénierie, production ou amélioration continue.
- Maîtrise du français indispensable, anglais souhaité.