Votre mission

Lieu : Nouméa, Province Sud – Nouvelle Calédonie

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 6 mois pouvant évoluer vers un recrutement

Secteur d’activité : Aéronautique


Vos responsabilités

Au sein de la direction technique et rattaché(e) au directeur technique, vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des activités de maintenance des aéronefs. Vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser les équipes de maintenance et du MCC afin de garantir une performance optimale et conforme à la réglementation aéronautique principalement Part 145, Part CAMO et Part 66 tout en veillant à maximiser la disponibilité des avions et à minimiser les temps d’immobilisation. A ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes :

Supervision des opérations de maintenance :

  • Coordonner les activités de maintenance préventive et corrective des aéronefs ;
  • Assurer que toutes les interventions sont effectuées selon les réglementations des autorités aéronautiques et les politiques internes de la compagnie ;
  • Assurer la disponibilité et la mise en service des avions dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis.

Management des équipes de production :

  • Encadrer et animer les équipes de maintenance et du MCC ;
  • Planifier et coordonner l'activité du service en s’assurant et ra de la bonne adéquation besoin / ressources ;
  • S’assurer que l’ensemble du personnel de la production soit à jour des formations réglementaires et/ou opérationnelles ;
  • Déterminer les besoins en formation professionnelle du personnel du service et élaborer le plan annuel de formation du service ;
  • Garantir un climat de travail sécuritaire.

Optimisation des processus et gestion des coûts :

  • Optimiser les procédures de maintenance pour maximiser l’efficacité opérationnelle tout en respectant les contraintes budgétaires ;
  • Rédiger des procédures et mettre à jour la documentation du service ;
  • Assurer la gestion des ressources pour maximiser la productivité, tout en maintenant un niveau élevé de qualité et en respectant le budget annuel du service.
  • Proposer des solutions pour réduire les coûts tout en maintenant un niveau de qualité élevé ;
  • Etablir et suivre le budget annuel du service.

Gestion de la conformité et de la sécurité :

  • Veiller à la conformité des opérations avec les réglementations aéronautiques et les procédures internes ;
  • Coordonner les audits internes et externes, et suivi des actions correctives liées aux non-conformités ;
  • S’assurer de la mise en place et du bon fonctionnement du SGS au sein de son service en communicant les objectifs compagnie.

Gestion des indicateurs de performance et reporting :

  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance liés à la maintenance ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le bureau technique et le service logistique pour planifier la maintenance en fonction des besoins opérationnels de la flotte


Votre expérience

  • Diplômé(e) d’une école d'ingénieur en aéronautique, mécanique ou équivalent, ou détenteur d’une Licence B1 ou B2 Part 66 valide, de préférence sur les modèles A320neo et A330neo, vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans dans la maintenance d’aéronefs, idéalement au sein d'une compagnie aérienne, dont au moins 5 ans dans un poste de management d’équipe
  • Vous maîtrisez les réglementations aéronautiques, dont Part 145. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. La maîtrise de l’anglais est essentielle, ainsi des compétences avérées en leadership et gestion d’équipe
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre souci du détail et votre sens aigu de la sécurité. Vous êtes capable de travailler sous pression dans un environnement exigeant, vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Vous avez l’esprit d’équipe et un excellent sens de la communication


Connaissances Générales :

  • Outils informatiques : Pack Office
  • Langue étrangère : Anglais courant

Connaissances et compétences spécifiques :

  • Expérience confirmée en management d’équipe
  • Expérience en négociation et gestion de contrats
  • Connaissance indispensable en contrôle de gestion opérationnel et gestion budgétaire
  • Connaissances confirmées en maintenance aéronautique
  • Connaissance souhaitée des réglementations Part CAMO et Part 145 et PART 66
  • Excellente capacité d’analyse et de prise de hauteur
  • Casier judiciaire vierge.


Aptitudes requises :

Grande autonomie, capacités à traiter des problématiques nouvelles ou complexes, rigueur et méthode, travail en équipe, gestion des priorités conflictuelles, bonnes relations interpersonnelles, bonne capacité d’analyse

Permis de conduire / CACES et autres :

Permis B (VL) valide indispensable


Contrainte du poste

Effort Physique : Travail à 80% environ en bureau, 20% sur le terrain.

Environnement de travail : Travail de bureau, Gestion des urgences, Gestion du stress

Rythme Hebdomadaire : Travail en 5/2 – 39h par semaine


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